Biuletyn Informacji Publicznej
Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej

Wymiar etatu: 1/1

Na podstawie umowy o pracę

 

a) wykształcenie wyższe techniczne: w zakresie kształtowania terenów zieleni lub dróg lub zarządzania    transportem,

b) znajomość ustaw:

·        o ochronie przyrody,

·        o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,

·         o transporcie drogowym,

·        o drogach publicznych,

·        prawo o ruchu drogowym,

·         kodeks postępowania administracyjnego,

·        Prawo zamówień publicznych,

·        ustawa o samorządzie powiatowym,

c) posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,

d) umiejętność obsługi komputera,

e) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

f) dobry stan zdrowia,

g) prawo jazdy kat. B, T.

 

 2. Wymagania dodatkowe:

a) samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność,

b) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,

c) odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.

a) prowadzenie całości spraw związanych z drzewami rosnącymi w pasach drogowych dróg powiatowych ,

b) prowadzenie spraw związanych z transportem drogowym na zasadach określonych w ustawie o transporcie drogowym i przepisach wykonawczych, a w szczególności:

- wydawanie licencji na krajowy transport drogowy rzeczy, na krajowy transport drogowy osób, na działalność gospodarczą w zakresie pośrednictwa, przy przewozie rzeczy,

- wydawanie zaświadczeń na przewozy drogowe na potrzeby własne,

- wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów osób w krajowym transporcie drogowym,

- opiniowanie rozkładów jazdy przewozów regularnych w krajowym transporcie drogowym,

c) utrzymanie przejezdności dróg, przeciwdziałanie agresji w pas drogowy i skrajnię drogi,

d) patrolowanie sieci drogowej i mostów na terenie powiatu i odnotowywanie

e) prowadzenie spraw z zakresu zimowego utrzymania dróg:

- planowanie kosztów, materiałów i sprzętu,

- przygotowanie planów operacyjnych zimowego utrzymania dróg,

- zabezpieczenie materiałów: soli i piasku,

- przygotowanie materiałów przetargowych dla zamówień z zakresu zimowego utrzymania,

    - udział w zimowym utrzymaniu dróg – dyżury.
f) zabezpieczenie przeszkód oraz awarii dróg i obiektów mostowych, których nie można 

    usunąć natychmiast poprzez odpowiednie ich oznakowanie. Organizowanie doraźnych  

    akcji na wypadek klęski żywiołowej.

g) rozliczenie robót i sporządzanie miesięcznych zbiorczych zestawień ilości wykonanych

    robót z bieżącego utrzymania dróg, w systemie narastającym.

 4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie

d) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f) zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość zatrudnienia na danym stanowisku pracy,

g) oświadczenie o niekaralności  za przestępstwo popełnione umyślnie lub kserokopię posiadanego, ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności kandydata z Krajowego Rejestru Karnego,

h) dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,

i) kserokopia prawa jazdy,

j) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata. 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego, pocztą elektroniczną na adres starostwo@powiatrawski.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Starostwa z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Komunikacji, Dróg i Transportu, Zarządzie Dróg Powiatowych w terminie do dnia 16 marca 2009r. (nie mniej niż 10 od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).

 

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Plac Wolności 1.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

 

                                                                                       Wicestarosta