OGŁOSZENIE
Starosta Rawski
Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Starostwie Powiatowym
w Rawie Mazowieckiej
Młodszy referent
Wymiar etatu: 1/1
Na podstawie umowy o pracę
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie ekonomiczne lub ogólne ,
b) znajomość ustaw:
· kodeks postępowania administracyjnego,
· ustawa o samorządzie powiatowym,
· instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu.
c) posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego doświadczenia w pracy w administracji samorządowej,
d) posiadanie kwalifikacji do pracy z zakresu asystentka/sekretarka,
e) umiejętność obsługi komputera,
f) nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
g) dobry stan zdrowia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność,
b) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
c) odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) obsługa komputera, faxu, kopiarki
b) obsługa sekretariatu: obsługa urządzeń biurowych w tym: centrala telefoniczna
c) prowadzenie rejestrów faksów przychodzących i wychodzących,
d) rejestracja w systemie elektronicznym pism przychodzących
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
d) kwestionariusz osobowy
e) kserokopie świadectw pracy z zakładów pracy, gdzie stosunek pracy został zakończony.
f)zaświadczenie o niekaralności lub napisane na podstawie pouczenia
o odpowiedzialności karnej oświadczenie o niekaralności.g) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego, pocztą elektroniczną na adres starostwo@powiatrawski.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Starostwa z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Organizacyjnym w terminie do dnia 6 maja 2008r. (nie mniej niż 14 od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Plac Wolności 1.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.
Starosta Rawski
(-) Józef Matysiak